Ansiomerkkejä voi hakea kuka tahansa lippukunnan jäsen toiselle lippukunnan jäsenelle. Itsenäisyyspäiväjuhlassa jaettavien ansiomerkkien anomukset tulee olla lippukunnanjohtajalla viimeistään 30.10. Tee vapaamuotoinen ansiomerkkihakemus ja lähetä se LPKJ:lle.
Esimerkki ansiomerkkianomuksesta:
Helsingin Metsänkävijät ry.
LUOTTAMUKSELLINEN – EHDOTUS ANSIOMERKIN MYÖNTÄMISEKSI
Ansiomerkin saaja:
Liittynyt lippukuntaan vuonna:Suoritusvuodet: III-lk, II-lk, I-lk, PJ-kurssi / muita suorituksia
Ehdotettava ansiomerkki:
Ansiomerkkiä on ehdotettu aiemmin vuonna:
Aiemmin myönnetyt ansiomerkit:
Partiotehtävät sen jälkeen kun edellinen ansiomerkki on myönnetty:
Perustelut:
Ehdottaja:
Partiotehtävä:
Helsingissä __.__.20__ __________________
Sudenpäähuivisolki
Sudenpäähuivisolki myönnetään parvessa kolkalle joka esimerkillisellä käytöksellään ja toiminnallaan on osoittanut omaksuneensa partiotoiminnan sisällön ja periaatteet selkeästi ikätovereitaan paremmin. Harkittaessa merkin myöntämistä kiinnitetään huomiota mm. ahkeruuteen, toimintaan osallistumisen säännöllisyyteen ja käytökseen. Huivisolki voidaan myös myöntää erityistä partiomieltä osoittavasta teosta
Rautainen Karhunkäpälä
Rautainen Karhunkäpälä myönnetään II lk:n suorittaneelle vartioikäiselle joka on toiminnallaan osoittanut omaksuneensa partiotoiminnan sisällön ja periaatteet. Merkin saajalta edellytetään vartion johtamisessa osoitettua päämäärätietoista johtamista ja aktiivista osallistumista myös muuhun lippukunnan toimintaan. Monipuolisuuden tulee näkyä sekä merkin saajan omassa toiminnassa että myös vartion toiminnassa. Merkin saajan tulee olla esimerkillinen myös tavoiltaan ja käytökseltään.
Pronssinen Karhunkäpälä
Pronssinen Karhunkäpälä myönnetään pääsääntöisesti I lk:n suorittaneelle nuorelle johtajalle joka on omalla toiminnallaan ja esimerkillään osoittanut omaksuneensa partiotoiminnan sisällön ja periaatteet. Merkin saajalta edellytetään menestyksekästä johtamiskokemusta joko vartiossa, retkellä tai projektissa. Sekä aktiivista ja laaja-alaista osallistumista lippukunnan toimintaan.
Hopeinen Karhunkäpälä
Hopeinen Karhunkäpälä myönnetään johtajalle joka on toiminut lippukunnassa johtajatehtävissä aktiivisesti pidemmän aikaa. Johtajana häneltä edellytetään monivuotista ja menestyksellistä asiainhoitoa, sekä tavoitteellista kehittämistyötä lippukunnassa. Merkin saajan tulee olla esimerkillinen sekä omata aloitekykyä ja toimintavalmiutta. Eduksi lasketaan toiminta useissa erilaisissa tehtävissä, mikä tuo toimintaan yleistä laaja-alaisuutta. Toiminta lippukunnan hallituksessa ei ole välttämätöntä, joskin vääjäämättä
riittävässä määrin ansioitunut johtaja on mitä toden näköisemmin hallituksessa istunut.
Hopeisen Karhunkäpälän saajan on oltava partiojohtaja.
Lippukunnan hopeinen kiitollisuusmitali
Lippukunnan hopeinen kiitollisuusmitali myönnetään kiitokseksi monivuotisesta ja mielekkäästä yhteistyöstä. Tuloksellinen toiminta vanhempainneuvostossa tai pidempiaikainen yhteistyö varainhankinnan, kaluston tai kämpän tiimoilta ovat esimerkkejä myöntöperusteista.
Otso
Lippukunnan hopeisen kiitollisuusmitalin jälkeen jatkuneesta ja/tai parantuneesta yhteistoiminnasta kiitoksena voidaan myöntää numeroitu Otso.
Numeroimaton Otso voidaan myöntää kiitoksena tai muistoesineenä myös henkilölle joka ei aiemmin ole saanut lpk:n hopeista kiitollisuusmitalia. Toisin kuin muut tässä mainitut huomionosoitukset, voidaan numeroimaton Otso antaa myös esim. lahjaksi merkittävälle lpk:n jäsenelle hänen täyttäessään vähintään 70-vuotta.
Kämpän kultaiset avaimet
Pitkäaikaisesta ja merkittävästä panoksesta Kämpän hyväksi voidaan myöntää Pro Kimpari myrskylyhty. Erityisen ansiokkaasta urasta kämppäisännistössä sekä huomattavasta panoksesta Kämpän hyväksi voidaan myöntää Kämpän kultainen avain ja siihen liittyvä ikuinen Kämpän käyttöoikeus.
Kultainen sudenpäähuivisolki
Kultainen sudenpäähuivisolki myönnetään konkarille, joka on toiminut vastuutehtävissä Harmaassa Savussa tai lippukunnan isommissa projekteissa aktiivisesti pidemmän aikaa. Häneltä edellytetään pitkäkestoista ja sitoutunutta, menestyksellistä asiainhoitoa konkarien ja lippukunnan hyväksi, sekä tavoitteellista kehittämistyötä lippukunta- ja konkaritoiminnassa. Merkin saajan tulee omata aloitekykyä ja toimintavalmiutta. Eduksi lasketaan toiminta useissa erilaisissa tehtävissä tai projekteissa, mikä tuo toimintaan yleistä laaja-alaisuutta. Toiminta säätiössä ei ole välttämätöntä, joskin lähes vääjäämättä riittävässä määrin ansioitunut konkari on mitä todennäköisemmin säätiön hallituksessa tai edustajistossa istunut.